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華聯(lián)咖世家 5人分享

晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享（ 華聯(lián)咖世家 ）

華聯(lián)咖世家怎么樣

華聯(lián)咖世家工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
1.內(nèi)部的審核還是比較嚴，但是因為總部在北京，對于北京和阜外的檢查力度是不一致的，北京會放很多水。業(yè)績aop的預(yù)算上基本上由財務(wù)來根據(jù)過往數(shù)據(jù)按增長率以及公司利潤達成來劃分，而不是實際門店情況，所以很難達成，也不合理，要講究一些技巧去分月達成
此信息由華聯(lián)咖世家員工[區(qū)域經(jīng)理]分享于2020年04月
華聯(lián)咖世家工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
節(jié)奏不快的，但是要跟著領(lǐng)導(dǎo)的拍腦門隨時做一些無用功，平時不用加班，領(lǐng)導(dǎo)視察就沒有所謂工作時間的概念了，7*24隨時待命。
此信息由華聯(lián)咖世家員工[區(qū)域經(jīng)理]分享于2020年04月
華聯(lián)咖世家的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
晉升主要看空缺和拓展，吧員-主管-見習(xí)店長/店長/區(qū)域經(jīng)理-運營經(jīng)理-運營總監(jiān)/，薪資標準在2500-3300-4500-5300-7000-12k-na浮動，根據(jù)門店達成會有績效獎金的浮動，但是aop基本上很難達成，10%左右的門店可以達成，有13薪。
此信息由華聯(lián)咖世家員工[區(qū)域經(jīng)理]分享于2020年04月

面試經(jīng)驗（華聯(lián)咖世家，共1條分享）

2020-05-14 | 社會招聘
面試過程：

和店面經(jīng)理一對一面試 問題較簡單，沒有難度。主要看是否有健康證以及是否能接受每周排班。及個人想入職的理由。

面試官問的面試題：

為什么想來這里工作？能不能接受排班？家庭住址等都是簡單的基本問題，沒有什么難度。后期會進行相關(guān)培訓(xùn)。

所有華聯(lián)咖世家面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 華聯(lián)咖世家新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 華聯(lián)咖世家新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 華聯(lián)咖世家新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：食品 餐飲業(yè)
  • 官方網(wǎng)址：