先電話溝通了一個(gè)小時(shí),聊的很多,工作方面的和生活方面的,然后現(xiàn)場(chǎng)面試,主要介紹一下公司的情況,讓后照著簡(jiǎn)歷問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題,然后回去等通知,
面試官問(wèn)的面試題: 能接受加班嗎,我們這比較遠(yuǎn),地點(diǎn)沒(méi)問(wèn)題吧,離職原因是什么,薪資待遇要求是多少,以后發(fā)展規(guī)劃介紹一下
人力和技術(shù)主管接待的面試,做下自我介紹,人力問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,順帶了解一下公司,然后是技術(shù)主管問(wèn)了一些問(wèn)題,技術(shù)問(wèn)題不多
面試官問(wèn)的面試題: 對(duì)公司了解嗎?以后的職業(yè)規(guī)劃等,有工作經(jīng)歷的問(wèn)下工作經(jīng)歷?技術(shù)問(wèn)了幾個(gè)技術(shù)問(wèn)題,忘記了,整體來(lái)說(shuō)不是很難。