在招聘網站上登錄了信息,公司HR聯(lián)系我,人力行政總監(jiān)電話面試了一下,過了兩天通知我去公司進行面試,建設公司總經理對我進行了1V1面試,問了一些項目管理上的問題,只要在施工現(xiàn)場進行過項目管理的基本上都可以回右答上來,對面試結果還是挺滿意。大概三天后通知可以去入職。
面試官問的面試題: 1、如何處理好與甲方、監(jiān)理的關系?如果監(jiān)理故意刁難的話,如何處理?
2、如何管理好項目團隊?特別是一些性格比較突出的人,如何管理?
3、一個20萬平米體量的項目,讓你去組建管理團隊,需要多少人?主要崗位有些要求?
4、在項目材料采購過程中如何避免因材料短缺影響項目施工?