一開(kāi)始是總經(jīng)理面試,經(jīng)過(guò)面試后發(fā)覺(jué)合適的部門,再由部門經(jīng)理面試,部門經(jīng)理覺(jué)得合適以后再由人事主管提一些相關(guān)問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題: 自己相關(guān)情況,對(duì)工作有沒(méi)有信心,有沒(méi)有銷售經(jīng)驗(yàn),面對(duì)銷售壓力如何分解任務(wù)等等,之前工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),如何更好的優(yōu)化工作,職業(yè)規(guī)劃