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杭州希爾頓酒店 3人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

杭州希爾頓酒店怎么樣

你是否愿意推薦朋友來(lái)杭州希爾頓酒店工作？原因是什么？
不愿意，因?yàn)榇龇矫娌辉趺礃樱影喽?，員工累死累活，付出與收入不成正比，而且領(lǐng)導(dǎo)也不夠好，缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力，員工氛圍也不好。
此信息由杭州希爾頓酒店員工[禮賓員]分享于2019年08月
杭州希爾頓酒店工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
不行，公司領(lǐng)導(dǎo)比較一般，不是很站在員工的立場(chǎng)想問(wèn)題，缺乏領(lǐng)導(dǎo)力，只顧自己，不顧員工情緒，團(tuán)隊(duì)合作也不行，總之領(lǐng)導(dǎo)不夠親民。
此信息由杭州希爾頓酒店員工[禮賓員]分享于2019年08月
杭州希爾頓酒店的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
禮賓員，前臺(tái)接待，大堂副理，前臺(tái)主管，前臺(tái)經(jīng)理，前廳經(jīng)理。公司的晉升機(jī)會(huì)不夠大，總體來(lái)說(shuō)不夠好，2800、3200、5500、4800、7500、10000。
此信息由杭州希爾頓酒店員工[禮賓員]分享于2019年08月

面試經(jīng)驗(yàn)（杭州希爾頓酒店，共1條分享）

2017-09-14 | 校園招聘
面試過(guò)程：

面試過(guò)程感覺(jué)不是特別好，因?yàn)闇?zhǔn)備不充分，而且可能對(duì)公司的情況并不是特別了解，希望以后繼續(xù)努力。由于是讀研的原因，并沒(méi)有專心在找工作上面，可能也從某種程度上來(lái)說(shuō)影響到了結(jié)果

面試官問(wèn)的面試題：

問(wèn)專業(yè)知識(shí)？為什么選擇該公司？在該公司的規(guī)劃？對(duì)薪資的要求？能接受出差嗎？自己能夠勝任這份工作的潛質(zhì)是什么

所有杭州希爾頓酒店面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 杭州希爾頓酒店新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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