第一輪:分小組比賽競(jìng)爭(zhēng),過(guò)程中會(huì)有很多困難需要小組共同解決,最后由小組成員選出本組幾個(gè)優(yōu)秀成員,其他成員淘汰(殘酷吧)。接下來(lái)第二輪就是兩天的室內(nèi)培訓(xùn)和戶外活動(dòng),過(guò)程中都會(huì)提出一些與培訓(xùn)和活動(dòng)相關(guān)的問(wèn)題,HR會(huì)對(duì)大家在整個(gè)過(guò)程中每個(gè)人的表現(xiàn)做記錄,所以每個(gè)人都會(huì)有很多機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己,要好好表現(xiàn),不能太懦弱,也不能太強(qiáng)勢(shì),這種面試要時(shí)刻注重團(tuán)隊(duì)合作。用3天時(shí)考驗(yàn)我們耐心、毅力、能力和抗壓力,在過(guò)程中會(huì)有人受不了而退出。最后HR會(huì)讓大家當(dāng)眾表態(tài),愿不愿意進(jìn)入他們公司。
面試官問(wèn)的面試題: 一分鐘自我介紹,職業(yè)規(guī)劃 ,從事的項(xiàng)目。