CC工資待遇(十堰，2019年)

2019-08-10 | 倩碧

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入倩碧的原因是什么？你覺得加入倩碧對你的職業(yè)幫助大嗎？

工資還可以。也是一線化妝品，可以快速讓自己進步，也可以更好的學習專業(yè)知識和銷售技巧。 進來才發(fā)現(xiàn)，公司沒有專業(yè)的銷售流程，一切都以成交為準，成交了就是好的銷售流程

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

以前柜臺四個人上班，加班比較少，只有大型節(jié)假日才加班?，F(xiàn)在只有三個人上班，只要有人休息就會拖班，托班就是早班加班兩個小時，晚班提前兩個小時上班。基本上每天都是加班。一周休一天，滿1-5年，年假5天

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年漲100，也不是工齡工資，新入職的底薪都跟我們一樣。薪資還算比較完善。底薪加全勤加提成加主題品達成獎加加班費。年會有員工年會，一年一次，但只有銷售第一的伙伴才可以去。

雅詩蘭黛工資待遇(合肥，2019年)

2019-05-17 | 倩碧

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

挺好的，公司領導很親切，也很負責，同事也很給力，總之都還不錯，是自己的原因，才離職的，但是商場的柜臺事情比較多，要求也多，比較麻煩

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

不大，可以長期發(fā)展，工資也比較穩(wěn)定，但是柜臺事情比較多，需要自己一件件去做，還不能忘了，要不然做錯了或者少做了，就要被罵了

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位級別應該是美容顧問，店長，區(qū)域經理，公司晉升機會應該就是年底考核和平常表現(xiàn)，以及自己的業(yè)績是否完成等

導購工資待遇(武漢，2015年)

2015-11-28 | 倩碧

工資待遇：