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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
與店經(jīng)理直接面試,問了過往工作經(jīng)歷,總體問題很犀利,但店經(jīng)理人挺好,喜歡問細(xì)節(jié)和反復(fù)追問。
為什么離職?手里有多少客人?能帶回來多少客人?如果進行客人維護?覺得新工作最大的挑戰(zhàn)是什么?如何處理與老同事的關(guān)系?
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