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hr比較nice，社招，先是現(xiàn)場簡歷篩選，然后由hr線溝通，再是安排業(yè)務口主管面試溝通，基本上主管面試通過就OK了。

個人自我介紹之后，問一些個人基本情況，包括現(xiàn)居地以及家庭狀況等。 之后回了解一些過往的工作經(jīng)歷什么的，然后工作意向，職業(yè)規(guī)劃等。