面試2次。第一次跟好些是項(xiàng)目經(jīng)理。問(wèn)了一些基本的專業(yè)問(wèn)題,比如混凝土結(jié)構(gòu) 砌體 抹灰 防水工程的質(zhì)量控制要點(diǎn)。第二次7天后,跟公司總工,問(wèn)了關(guān)于負(fù)責(zé)項(xiàng)目的情況,和更加細(xì)致的專業(yè)問(wèn)題。幾天后電話通知通過(guò)了??墒切剿劜粩n ,他們只能給7000,年薪才12萬(wàn)不到。立馬走人。這個(gè)公司太小,而且擴(kuò)張?zhí)鞂?dǎo)致資金鏈有問(wèn)題。而且該總工態(tài)度語(yǔ)氣都很傲慢,估計(jì)不會(huì)尊重人才。不建議去。
面試官問(wèn)的面試題: 1、請(qǐng)介紹你自己。
2、請(qǐng)介紹你負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體情況。
3、請(qǐng)說(shuō)說(shuō)整個(gè)項(xiàng)目從開(kāi)工到主體封頂一系列工程的質(zhì)量控制要點(diǎn)。
4、為何要離開(kāi)你這個(gè)公司?
5、砌體工程 防水工程 鋼筋混凝土的質(zhì)量控制要點(diǎn)等?