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待遇點(diǎn)評(píng)
先是投簡歷,HR篩選過了會(huì)約見,然后有三天的店面考核,店長會(huì)給一個(gè)反饋,過了是區(qū)域經(jīng)理面試,區(qū)經(jīng)面試是視頻面試,會(huì)有很多問題問你
自我介紹,結(jié)合職業(yè)經(jīng)歷提問,問為什么會(huì)選擇他家,然后職業(yè)發(fā)展,個(gè)人長處,歸零能力,還有如果三個(gè)月內(nèi)什么原因會(huì)造成離職
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“首先是人力電話面試,下午通過后讓第二天下...”
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