網(wǎng)上簡(jiǎn)歷被Hr看中; 電話了解個(gè)人情況后,預(yù)約到現(xiàn)場(chǎng)面試; 過(guò)程中分別有行政總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)面談,在過(guò)程中,行政總經(jīng)理問(wèn)題比較尖銳、方式有點(diǎn)施壓、追問(wèn),總監(jiān)相對(duì)柔和。 但是兩位都是實(shí)干家,三句話不離本行。 我也參觀了現(xiàn)場(chǎng)。
面試官問(wèn)的面試題: 1,個(gè)人情況介紹;
2,自己覺(jué)得能勝任的特質(zhì)是什么?
3,能否接受家庭與工作異地?
4,對(duì)自己的個(gè)人規(guī)劃是什么?你的家人對(duì)你有什么期望?
5,對(duì)16949體系是否了解?
6,對(duì)公司的有什么問(wèn)題?