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卡斯特 2人分享

面試經(jīng)驗(yàn)（卡斯特，共1條分享）

2014-06-29 | 招聘會
面試過程：

相關(guān)技能操作電腦熟練程度，技術(shù)熟練度，薪資要求，待遇等，要扣伙食及不購買養(yǎng)老保險和簽合同后未給一份合同給員工

面試官問的面試題：

服從管理，服從公司制度，罰款嚴(yán)重，必須認(rèn)同，公司違法。

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公司動態(tài)

  • 卡斯特新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
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