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重慶云日人力資源管理咨詢有限公司 4人分享

年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì)

真人分享( 重慶云日人力資源管理咨詢有限公司 )

重慶云日人力資源管理咨詢有限公司怎么樣

重慶云日人力資源管理咨詢有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
崗位級(jí)別分為經(jīng)理,主管和專員,晉升機(jī)會(huì)小,工資差距一般。具體而言,一般干了三四年專員都很難成為主管,除非非常會(huì)說(shuō),或者和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好,或者非常有能力。氛圍倒是可以,但是感覺(jué)待遇一般,可以說(shuō)偏低,沒(méi)啥奔頭,激情不夠。經(jīng)理大概5000左右,主管四千多,專員只有三千多點(diǎn)
此信息由重慶云日人力資源管理咨詢有限公司員工[人事派遣專員]分享于2018年04月
重慶云日人力資源管理咨詢有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,就是一個(gè)月工資。年終獎(jiǎng)還是有的,一般就是本人一個(gè)月工資,但是會(huì)在二月份過(guò)年前發(fā),不會(huì)非常提前發(fā),也不會(huì)年后發(fā)。只不過(guò)每年都沒(méi)怎么漲幅,除非自己工資漲很高,但是基本上不大可能
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你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)重慶云日人力資源管理咨詢有限公司工作?
勤奮,踏實(shí),專業(yè),穩(wěn)重又具有一定想法的人;剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,需要積累經(jīng)驗(yàn)的,有志于從事人力資源相關(guān)工作的人;不在意較為微薄的工資,畢竟朝九晚五,周末雙休還有年休假,又不提倡加班
此信息由重慶云日人力資源管理咨詢有限公司員工[人事派遣專員]分享于2018年04月

面試經(jīng)驗(yàn)(重慶云日人力資源管理咨詢有限公司,共1條分享)

2018-04-25
面試過(guò)程:

手首先是做了幾份調(diào)查問(wèn)卷,然后進(jìn)去等待面試,五六位領(lǐng)導(dǎo)和老總以及人力資源負(fù)責(zé)人坐成一排,然后一個(gè)個(gè)進(jìn)去,領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始問(wèn)問(wèn)題,有自我介紹,有專業(yè)問(wèn)題,還有自己以后的職業(yè)生涯規(guī)劃

面試官問(wèn)的面試題:

請(qǐng)你做一個(gè)自我介紹,優(yōu)點(diǎn)有哪些?你覺(jué)得自己適合技術(shù)崗還是管理崗?你認(rèn)為人力資源幾大板塊是哪些?

公司動(dòng)態(tài)

  • 重慶云日人力資源管理咨詢有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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