手首先是做了幾份調(diào)查問(wèn)卷,然后進(jìn)去等待面試,五六位領(lǐng)導(dǎo)和老總以及人力資源負(fù)責(zé)人坐成一排,然后一個(gè)個(gè)進(jìn)去,領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始問(wèn)問(wèn)題,有自我介紹,有專業(yè)問(wèn)題,還有自己以后的職業(yè)生涯規(guī)劃
面試官問(wèn)的面試題: 請(qǐng)你做一個(gè)自我介紹,優(yōu)點(diǎn)有哪些?你覺(jué)得自己適合技術(shù)崗還是管理崗?你認(rèn)為人力資源幾大板塊是哪些?