很多人 經(jīng)過(guò)公司級(jí) 部門(mén)級(jí) 項(xiàng)目級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)分別面試考核,面試大概有十幾個(gè)人,都是不同程度的學(xué)歷,有本科有專(zhuān)科。
面試官問(wèn)的面試題: 問(wèn)了一下對(duì)工程的經(jīng)驗(yàn)和看法,問(wèn)了一下自己未來(lái)的發(fā)展計(jì)劃,為什么離職 對(duì)新公司的理解 自己的管理思路和理念 對(duì)新事物的學(xué)習(xí)能力 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作的一些體會(huì)和心得 項(xiàng)目過(guò)程控制中的一些問(wèn)題與解決方法 目標(biāo)偏差以及目標(biāo)偏差分析 工程項(xiàng)目管理責(zé)任制的理解