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北京東方天曉出入境服務(wù)有限公司 6人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

真人分享（ 北京東方天曉出入境服務(wù)有限公司 ）

北京東方天曉出入境服務(wù)有限公司怎么樣

北京東方天曉出入境服務(wù)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
干了三年了 只漲了一次 漲了600 還是通過崗位測(cè)試 要求會(huì)很多崗位 才能給漲錢 人員流動(dòng)很大 包括公司領(lǐng)導(dǎo) 大領(lǐng)導(dǎo) 都換了兩三波了 薪酬體系也都一直變化
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北京東方天曉出入境服務(wù)有限公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
分淡旺季 淡季下午三點(diǎn)沒事就可以走了 旺季經(jīng)常加班到夜里十二點(diǎn) 周末還有一天加班 老員工的年假是每干一年長(zhǎng)一天 開始的時(shí)候是五天 但是請(qǐng)年假時(shí)間是不自由的 像旺季的半年吧 都是不給批年假的 旺季周末加班
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你選擇加入北京東方天曉出入境服務(wù)有限公司的原因是什么？你覺得加入北京東方天曉出入境服務(wù)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
加入的原因是門檻低 好上手 當(dāng)時(shí)著急轉(zhuǎn)行 所以來了這個(gè)公司 總體感覺就是一般 沒有很好的薪酬福利 底薪很低 全靠掙增值績(jī)效 然后公司還不停的設(shè)置規(guī)定 把員工績(jī)效錢數(shù)降低 再設(shè)置很多kpi考核扣工資 優(yōu)點(diǎn)是員工普遍年齡比較小 跟同事每天在一起比較開心
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面試經(jīng)驗(yàn)（北京東方天曉出入境服務(wù)有限公司，共1條分享）

2013-08-28 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程：

有英語(yǔ)翻譯題目，首先做題目，然后填基本信息表，然后人力面談

面試官問的面試題：

之前做過什么工作，該工作喜歡哪一方面 為什么要離職找新的工作？

所有北京東方天曉出入境服務(wù)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 北京東方天曉出入境服務(wù)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：100-499人
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  • 所屬行業(yè)：中介服務(wù) 旅游/度假 專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等) 酒店/旅游
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