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中鐵二十五局集團(tuán)第四工程有限公司 5人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏

真人分享( 中鐵二十五局集團(tuán)第四工程有限公司 )

中鐵二十五局集團(tuán)第四工程有限公司怎么樣

中鐵二十五局集團(tuán)第四工程有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
高溫補(bǔ)貼從6月到10月,五險(xiǎn)一金共計(jì)800左右,過(guò)節(jié)費(fèi)每次500-1000不等,差旅費(fèi)報(bào)銷高鐵二等座以下等等,跟絕大多數(shù)國(guó)企一樣,福利不錯(cuò)。
此信息由中鐵二十五局集團(tuán)第四工程有限公司員工[安全員]分享于2019年05月
中鐵二十五局集團(tuán)第四工程有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
因?yàn)轫?xiàng)目搶工期,所以特別忙,沒(méi)有周末,經(jīng)常加班且沒(méi)有加班補(bǔ)助,我經(jīng)常忙到9點(diǎn)10點(diǎn)下班,有一次自己加班到凌晨2點(diǎn)。
此信息由中鐵二十五局集團(tuán)第四工程有限公司員工[安全員]分享于2019年05月
中鐵二十五局集團(tuán)第四工程有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
很久都不會(huì)漲一次工資,工資漲幅大概300-500元,公司的薪酬體系較完善,但是落實(shí)困難,獎(jiǎng)金分配基本由項(xiàng)目部根據(jù)產(chǎn)值定,分配不合理,員工拿很少一部分,大部分都是領(lǐng)導(dǎo)班子拿了。
此信息由中鐵二十五局集團(tuán)第四工程有限公司員工[副總工]分享于2019年02月

面試經(jīng)驗(yàn)(中鐵二十五局集團(tuán)第四工程有限公司,共1條分享)

2019-05-10 | 校園招聘
面試過(guò)程:

先是初試,我們工程力學(xué)專業(yè)去了11人,看了看每個(gè)人在校成績(jī),初試刷掉了5人,剩余6人當(dāng)天下午進(jìn)行復(fù)試,首先介紹自己,問(wèn)了一下家庭情況,比如是否獨(dú)生,有什么特長(zhǎng),接受加班嗎等等,最后我們4人面試成功,等待入職。入職之后才感覺(jué)是神坑。

面試官問(wèn)的面試題:

1、家里成員情況,是否是獨(dú)生子女。 2、是否愿意長(zhǎng)期在外地工作,跟著項(xiàng)目進(jìn)駐一線。 3、為什么選擇了我們公司等等,其他記不清楚了。

公司動(dòng)態(tài)

  • 中鐵二十五局集團(tuán)第四工程有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績(jī)效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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