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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
首先是hr面試篩選簡歷,優(yōu)先考慮通過六級的優(yōu)秀畢業(yè)生;接下來就是有企業(yè)的部門骨干進(jìn)行專業(yè)的面試,專業(yè)要求比較高,問的問題也難,然后就是職業(yè)能力測試,就是公務(wù)員行測題目差不多;最后終面由老總一對一面試。
你為什么選擇本公司,你對本公司了解多少? 談?wù)勛约旱慕?jīng)歷和印象深刻的事。 說說自己的三個優(yōu)點和缺點。 聽一段英文,簡述大概表達(dá)的意思。
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“其實是海投的,面試太多已經(jīng)記不清楚幾輪了...”
“是通過電話面試,先是HR打電話確認(rèn)是否參...”
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