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真人分享（ GIS ）

GIS怎么樣

GIS工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 1.還不錯(cuò)，成都工作較深圳為佳。廠房環(huán)境較好，各項(xiàng)福利政策基本有落實(shí)，升遷管道算暢通。 2.各有好壞不評(píng)論。但大部分做到高階主管的，資歷都相當(dāng)完整，至少工作經(jīng)驗(yàn)與帶人經(jīng)驗(yàn)皆有所長(zhǎng)。
此信息由GIS員工[PMC經(jīng)理]分享于2019年06月

GIS的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？: 一線作業(yè)員的流動(dòng)性較大，RD與研發(fā)、工程師崗位較留的住。基本上算是個(gè)可以學(xué)習(xí)到一技之長(zhǎng)與良好工作經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度的公司?？梢曌约旱穆氀囊?guī)劃來(lái)考量自己的成長(zhǎng)與學(xué)習(xí)時(shí)間，新人建議至少待兩年以上再走。
此信息由GIS員工[PMC經(jīng)理]分享于2019年06月

GIS的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 崗位級(jí)別視工作類(lèi)型而定。產(chǎn)線工作人員依然是傳統(tǒng)的線、組長(zhǎng)、OP等工程師的話也是分一般工程師、資深工程師、課級(jí)主管、副理、技術(shù)副理、經(jīng)理、資深經(jīng)理等一路往上，和各大企業(yè)相同沒(méi)有太多差異。公司晉升機(jī)會(huì)算暢通，基本上表現(xiàn)出專業(yè)技能與帶領(lǐng)能力、崗位的不可取代性，升遷時(shí)間非?？?。
此信息由GIS員工[PMC經(jīng)理]分享于2019年06月

面試經(jīng)驗(yàn)（GIS，共1條分享）

tester面試經(jīng)驗(yàn)(beijing) - GIS

2014-03-13 | 網(wǎng)上申請(qǐng)

面試過(guò)程：

詢問(wèn)工作情況，了解具體工作內(nèi)容，技術(shù)能力和預(yù)期薪資

面試官問(wèn)的面試題：

為何來(lái)應(yīng)聘為何來(lái)應(yīng)聘為何來(lái)應(yīng)聘為何來(lái)應(yīng)聘為何來(lái)應(yīng)聘為何來(lái)應(yīng)聘為何來(lái)應(yīng)聘為何來(lái)應(yīng)聘為何來(lái)應(yīng)聘為何來(lái)應(yīng)聘為何來(lái)應(yīng)聘

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