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成都掌上明珠家具有限公司 8人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享（ 成都掌上明珠家具有限公司 ）

成都掌上明珠家具有限公司怎么樣

成都掌上明珠家具有限公司工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
想拿高工資就得完成任務(wù)，公司每年對(duì)每個(gè)區(qū)域都會(huì)劃分年任務(wù)，每年的任務(wù)又會(huì)細(xì)分到季度和月，所以工資的主要來(lái)源就看你負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售量是否達(dá)標(biāo)，但近幾年板式家具整體銷量都在下滑，所以公司也在轉(zhuǎn)型全屋，但轉(zhuǎn)型是痛苦的，所以壓力還是比較大。
此信息由成都掌上明珠家具有限公司員工[區(qū)域經(jīng)理]分享于2019年07月
成都掌上明珠家具有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
區(qū)域經(jīng)理都是長(zhǎng)期駐外，節(jié)假日都要穿梭于各個(gè)專賣店負(fù)責(zé)店面管理活動(dòng)策劃等等，越大的假期越忙，工作時(shí)間不固定，有高溫補(bǔ)貼。
此信息由成都掌上明珠家具有限公司員工[區(qū)域經(jīng)理]分享于2019年07月
成都掌上明珠家具有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
公司區(qū)域經(jīng)理級(jí)別從低到高為初級(jí)-中一、二、三-高一、二、三，晉升機(jī)制按照你每年的任務(wù)完成情況考核，工資主要也看每月任務(wù)考核。
此信息由成都掌上明珠家具有限公司員工[區(qū)域經(jīng)理]分享于2019年07月

面試經(jīng)驗(yàn)（成都掌上明珠家具有限公司，共2條分享）

2014-11-26 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程：

早上上午半天先是筆試，然后是一分鐘的演講，中午吃完飯刷了一半的人，下午無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

面試官問(wèn)的面試題：

早上上午半天先是筆試，然后是一分鐘的演講，中午吃完飯刷了一半的人，下午無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

所有成都掌上明珠家具有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 成都掌上明珠家具有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 成都掌上明珠家具有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 成都掌上明珠家具有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 成都掌上明珠家具有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 成都掌上明珠家具有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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