[人事主管]發(fā)展中的高科技公司（2015年）

2015-04-02 23:48:08 | 北京豐臺

公司優(yōu)點：

1、公司自己研發(fā)產(chǎn)品，有專利 2、公司的發(fā)展前景好 3、有國企背景支持

公司缺點：

人力資源主管趙某，工作及其不負責(zé)任，厚顏無恥，不尊重求職者。事實經(jīng)過是這樣的，3月27日去中食凈化公司初試，面試官是人力資源總監(jiān)，他的專業(yè)能力很強，讓我佩服。另外還向我詳細介紹了公司的產(chǎn)品。特此說明，他向每一位應(yīng)聘者都詳細介紹公司的產(chǎn)品。很敬業(yè)的一位資深HRD。我很幸運通過了初試，3月28日接到了復(fù)試通知。關(guān)于這個復(fù)試通知我當(dāng)時還是覺得人力資源主管趙某有有一定的職業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)時我在回東北老家的火車上面，沒有接到電話，后趙某給我發(fā)了一封郵件，告知我復(fù)試時間（3月30日下午15：00）?？吹洁]件后，我第一時間回復(fù)了趙某，家中有事，現(xiàn)在東北老家，復(fù)試時間能否改到周三（4月1日）后？3月30日上午趙某給我打電話說復(fù)試時間可以定在4月1日下午15：00。就這樣，我還沒有等家中生病的父親出院就回到北京參加4月1日下午的復(fù)試。但是到了公司后，趙某第一句話就是：你是不是記錯了，昨天下午我們通過電話說復(fù)試時間需要再確定，老總出差了。我當(dāng)時很肯定的告知他沒有給我打電話溝通過。他立即說：現(xiàn)在不用說這個了，老總出差了。復(fù)試時間再確定。多么的厚顏無恥。我說的句句屬實，有這樣的人做人力資源主管，給企業(yè)能帶來怎樣的影響就不言而喻了。

給求職者的建議：

不要再受騙了，中食凈化不負責(zé)任，不尊重人的招聘者只能一次次的傷害求職者。

贊一下(0) 踩一下