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江西洪大集團(tuán) 4人分享

晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享（ 江西洪大集團(tuán) ）

江西洪大集團(tuán)怎么樣

江西洪大集團(tuán)工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
工作壓力不大，和任務(wù)有關(guān)，我部門任務(wù)基本完成的不錯(cuò)。聽說集團(tuán)新市場的工作壓力很大，畢竟新市場開張，有大片區(qū)域等待招商，我所在的小市場招商基本完成，所以壓力不大。
此信息由江西洪大集團(tuán)員工[招商專員]分享于2019年11月
江西洪大集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
公司的工作節(jié)奏正常，基本能準(zhǔn)時(shí)上下班，周末單雙休輪休，加班補(bǔ)助以調(diào)休為主，如無調(diào)休也有補(bǔ)助，在工作節(jié)奏，加班調(diào)休方面我覺得很不錯(cuò)。
此信息由江西洪大集團(tuán)員工[招商專員]分享于2019年11月
江西洪大集團(tuán)的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
招商專員，晉升機(jī)會一般，民營企業(yè)大家都希望去總部集團(tuán)發(fā)展，在分部人際關(guān)系比較簡單，招商專員工資大概多少3000，招商經(jīng)理工資大概多少6000.
此信息由江西洪大集團(tuán)員工[招商專員]分享于2019年11月

面試經(jīng)驗(yàn)（江西洪大集團(tuán)，共1條分享）

2018-03-10 | 招聘會
面試過程：

先是營銷經(jīng)理一對一面試，主要是個(gè)人工作經(jīng)歷以及上一份工作的離職原因，以及詢問是否能接受加班和比較強(qiáng)的工作量，然后實(shí)際操作表格，通過以后再各個(gè)分管經(jīng)理一對一面試

面試官問的面試題：

首先自我介紹，然后上一份工作的工作地點(diǎn)，工作內(nèi)容以及離職原因，對洪大集團(tuán)的了解和未來的發(fā)展規(guī)劃，家住哪里，是否能接受加班等，后面總經(jīng)理面試有提到具體的工作細(xì)節(jié)問題

所有江西洪大集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 江西洪大集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 江西洪大集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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