總共四個(gè)人面試,一個(gè)部門主管,一個(gè)技術(shù)主管還有HR。事后主管告訴我他要找一個(gè)性格上能領(lǐng)導(dǎo)人,適合做項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的。當(dāng)時(shí)面試前很多雜事,沒(méi)有做好面試準(zhǔn)備,表現(xiàn)的不太富有侵略性。
面試官問(wèn)的面試題: 1、你的夢(mèng)想是什么?
2、你有沒(méi)有組織過(guò)大型活動(dòng)?
3、描述一下你當(dāng)前的主要工作內(nèi)容