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信音電子 7人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

信音電子怎么樣

信音電子一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般一年漲薪一次,漲幅很小基本在500以內(nèi)變動(dòng),公司薪酬體制不夠完善,公司不會(huì)主動(dòng)提出漲薪,需要個(gè)人主動(dòng)提出,并且流程較為繁瑣,且不一定能夠漲薪成功。
此信息由信音電子員工[cqe工程師]分享于2022年08月
信音電子工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
以責(zé)任制來講,公司基本無法準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)下班,即使沒有事情也必須要推遲半個(gè)小時(shí)才能夠下班,加班文化比較濃重,年假天數(shù)無亮點(diǎn)也算正常,
此信息由信音電子員工[cqe工程師]分享于2022年08月
你選擇加入信音電子的原因是什么?你覺得加入信音電子對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
第一份品質(zhì)工作,沒得選擇,但是首份品質(zhì)工作就有如此高壓的環(huán)境對(duì)于個(gè)人能力還是有很大的提升的,不過不能長(zhǎng)久,畢竟薪資與工作量完全無法達(dá)到正比。
此信息由信音電子員工[cqe工程師]分享于2022年08月

公司動(dòng)態(tài)

  • 信音電子新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 信音電子新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 信音電子新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 信音電子新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 信音電子新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
  • 信音電子新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
企業(yè)名片
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