中國節(jié)能 8人分享
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一共有兩輪面試，一輪筆試。第一輪面試是單人面試，第二輪是和其他幾位應(yīng)聘者一起面試。面試之后大概第二天就會出結(jié)果，過程很快。筆試好像就是基礎(chǔ)的行測的內(nèi)容，還有部分企業(yè)文化知識。
面試官問的面試題： 第一輪面試是單人面試，做了自我介紹，按照你簡歷的內(nèi)容進行提問，還問了是哪里的人，基本的家庭情況。然后問有沒有北京戶口的需求。二面依然是先進行自我介紹，面試官根據(jù)過往經(jīng)歷提問。沒有專業(yè)問題
面試是集團各部門領(lǐng)導(dǎo)一起面試，每個人提問一個問題，比較隨機，面試過程比較輕松，大家問題比較簡單，因為之前通過筆試，視頻和主要領(lǐng)導(dǎo)進行過面試，所以應(yīng)該是有初步的選擇方案了。
面試官問的面試題： 1、為啥要換工作？2、你對在工作期間找工作有什么看法？3、你對職位有啥看法？4、這個職位具體是做啥的，你未來的規(guī)劃是啥？問題都比較簡單，我就按照實際情況進行了解答，央企比較注重禮儀，所以面試一定要正裝，舉止得體。