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云南廣電網(wǎng)絡(luò)曲靖分公司 4人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

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云南廣電網(wǎng)絡(luò)曲靖分公司怎么樣

云南廣電網(wǎng)絡(luò)曲靖分公司工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
壓力大，特別是一線工作人員，公司領(lǐng)導(dǎo)從不重視一線，只會(huì)下你完不成的任務(wù)，有問(wèn)題只會(huì)踢皮球互相推諉，每天都要去開(kāi)發(fā)新用戶，又不重視網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，都被移動(dòng)電信的挖走大量用戶
此信息由云南廣電網(wǎng)絡(luò)曲靖分公司員工[網(wǎng)絡(luò)維護(hù)]分享于2019年08月
云南廣電網(wǎng)絡(luò)曲靖分公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
上層節(jié)奏慢，一線基本沒(méi)休息，一線的混日子都混不走，無(wú)加班補(bǔ)助，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站，更難干，要錢沒(méi)錢鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站成培訓(xùn)基地了，培訓(xùn)好了，嫌工資少，就走人了
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云南廣電網(wǎng)絡(luò)曲靖分公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
體制差，晉升空間小，有關(guān)系工資高，勞動(dòng)監(jiān)管部門來(lái)到曲靖廣電網(wǎng)絡(luò)公司檢查發(fā)現(xiàn)同工不同酬的現(xiàn)象尤為嚴(yán)重，得到的奇葩答復(fù)是“人不一樣，所以工資就不一樣”。無(wú)關(guān)系的就是等死
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公司動(dòng)態(tài)

  • 云南廣電網(wǎng)絡(luò)曲靖分公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
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