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柳州五菱 41人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

柳州五菱怎么樣

柳州五菱有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
公積金，其他的過(guò)節(jié)費(fèi)，半年度獎(jiǎng)金，年度獎(jiǎng)金等。偶爾有一兩個(gè)崗位工資獎(jiǎng)金。公積金，其他的過(guò)節(jié)費(fèi)，半年度獎(jiǎng)金，年度獎(jiǎng)金等。偶爾有一兩個(gè)崗位工資獎(jiǎng)金。
此信息由柳州五菱員工[質(zhì)量主管]分享于2018年07月
柳州五菱工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
下班準(zhǔn)時(shí)，周末不需要加班，沒(méi)有加班補(bǔ)助，可以補(bǔ)修。下班準(zhǔn)時(shí)，周末不需要加班，沒(méi)有加班補(bǔ)助，可以補(bǔ)修
此信息由柳州五菱員工[質(zhì)量主管]分享于2018年07月
柳州五菱一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
工資較少調(diào)整，甚至不調(diào)整。漲幅5%以?xún)?nèi)。薪酬體系較差，工齡工資5塊。在同行業(yè)工資待遇較低，并且與工作經(jīng)驗(yàn)增加關(guān)系不大，除非晉升。
此信息由柳州五菱員工[質(zhì)量主管]分享于2018年07月

面試經(jīng)驗(yàn)（柳州五菱，共3條分享）

2013-10-15 | 校園招聘
面試過(guò)程：

一組五個(gè)人，先是自我介紹，然后逐個(gè)提問(wèn)問(wèn)題，面試官會(huì)根據(jù)面試者的表現(xiàn)選擇錄用與否

面試官問(wèn)的面試題：

剛開(kāi)始是了解一下大學(xué)的成績(jī)，家庭的狀況等等，然后會(huì)詢(xún)問(wèn)一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

所有柳州五菱面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 柳州五菱新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 柳州五菱新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 柳州五菱新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 柳州五菱新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 柳州五菱新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 柳州五菱新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • 柳州五菱新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件 機(jī)械/設(shè)備/重工
  • 官方網(wǎng)址：