[普工]公司家族化太嚴(yán)重，管理不到位

2019-11-22 15:48:05 | 寧波

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司家族化太嚴(yán)重，管理不到位，工作輕松，自由，沒有約束，待遇太低，忙的時(shí)候消息還是可以的。領(lǐng)導(dǎo)只顧自己利益，不為員工考慮，嘔心斗角

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

工資向來都是最低工資，國家調(diào)控了不到最后期限是不會漲的，工資高的人，永遠(yuǎn)高，還心滿不足，少的人永遠(yuǎn)少，公司薪酬體系不完善

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

公司有年終獎(jiǎng)，一般是600元這樣，在年底的時(shí)候會發(fā)，但是效益不好的時(shí)候，連年終獎(jiǎng)也沒有了?？傮w來說還可以

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