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真人分享（廣東喜之郎集團(tuán) ）

廣東喜之郎集團(tuán)怎么樣

廣東喜之郎集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般一年，實(shí)際我進(jìn)去后是4年漲薪一次，看老板心情。預(yù)計(jì)5%～8%，薪資體系很完善，但是薪資都不高。經(jīng)理總監(jiān)的工資還行。其他基層相對(duì)深圳南山區(qū)低得多
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請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在廣東喜之郎集團(tuán)的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 氛圍特別好，人情世故處理到位。印象深刻每年都會(huì)有游泳比賽羽毛球比賽乒乓球比賽。溝通很重要，沒(méi)有什么問(wèn)題是溝通解決不了的。
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廣東喜之郎集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有，一般基本工資1.5至3倍，不是全額工資哦。主要看你季度績(jī)效。普遍是1.5到2，分ABCDS級(jí)別，一般明年的1月或者6月。
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所有廣東喜之郎集團(tuán)公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（廣東喜之郎集團(tuán)，共1條分享）

ie部長(zhǎng)面試經(jīng)驗(yàn)(陽(yáng)江江城) - 廣東喜之郎集團(tuán)

2021-10-14 | 內(nèi)部推薦

面試過(guò)程：

會(huì)有總監(jiān)和集團(tuán)經(jīng)理對(duì)你進(jìn)行面試，自己用ppt做一個(gè)崗位規(guī)劃書，講敘自己對(duì)崗位的解析，個(gè)人改進(jìn)問(wèn)題?？偙O(jiān)對(duì)你進(jìn)行30分鐘技術(shù)問(wèn)題問(wèn)答

面試官問(wèn)的面試題：

對(duì)這個(gè)崗位有什么看法，改進(jìn)的地方有哪些。自身的能力能夠勝任這個(gè)崗位不，對(duì)集團(tuán)目前現(xiàn)狀談?wù)勛约旱母惺?

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