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華潤(rùn)太平洋咖啡 25人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

真人分享( 華潤(rùn)太平洋咖啡 )

華潤(rùn)太平洋咖啡怎么樣

你選擇加入華潤(rùn)太平洋咖啡的原因是什么?你覺(jué)得加入華潤(rùn)太平洋咖啡對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
主要因?yàn)閻?ài)好,個(gè)人喜歡咖啡。在職的時(shí)候是會(huì)有不定時(shí)的培訓(xùn),包括產(chǎn)品的基本知識(shí)和之后的管理知識(shí)。
此信息由華潤(rùn)太平洋咖啡員工[助理主管]分享于2019年07月
華潤(rùn)太平洋咖啡工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
一周工作40小時(shí),一天工作8小時(shí),雙休,年假5天,助理主管或以上會(huì)增加福利假,加班會(huì)補(bǔ)休。基本準(zhǔn)時(shí)下班
此信息由華潤(rùn)太平洋咖啡員工[助理主管]分享于2019年07月
華潤(rùn)太平洋咖啡一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
薪酬體系相對(duì)完善,根據(jù)晉升階梯漲薪資,同一級(jí)別基本沒(méi)有調(diào)薪,而且每月工資會(huì)根據(jù)門店銷售額的同比增長(zhǎng)才有獎(jiǎng)金,不然就只有底薪,底薪是真心低的。所以好多人都跳槽了。
此信息由華潤(rùn)太平洋咖啡員工[助理主管]分享于2019年07月

面試經(jīng)驗(yàn)(華潤(rùn)太平洋咖啡,共6條分享)

2016-11-01 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

先是個(gè)人介紹,然后說(shuō)一下工作經(jīng)歷,講一下自己的優(yōu)缺點(diǎn),詢問(wèn)了一下家庭成員情況,自己對(duì)本職位的認(rèn)識(shí)和期待。

面試官問(wèn)的面試題:

先是個(gè)人介紹,然后說(shuō)一下工作經(jīng)歷,講一下自己的優(yōu)缺點(diǎn),詢問(wèn)了一下家庭成員情況,自己對(duì)本職位的認(rèn)識(shí)和期待。

公司動(dòng)態(tài)

  • 華潤(rùn)太平洋咖啡新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 華潤(rùn)太平洋咖啡新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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  • 華潤(rùn)太平洋咖啡新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
  • 華潤(rùn)太平洋咖啡新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
  • 華潤(rùn)太平洋咖啡新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):食品 快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化) 零售/批發(fā) 餐飲業(yè)
  • 官方網(wǎng)址: