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舟山常石集團(tuán) 6人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

舟山常石集團(tuán)怎么樣

舟山常石集團(tuán)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
房補(bǔ)沒有，交通補(bǔ)助有，算在工資里一個(gè)月才有4000左右，一年漲一次工資，大概一兩百，一年一次旅游，偶爾舉行一些工會(huì)活動(dòng)，工作滿一年有機(jī)會(huì)去日本本社工作一年。
此信息由舟山常石集團(tuán)員工[船舶設(shè)計(jì)]分享于2018年11月
舟山常石集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
工作節(jié)奏非?？?，上班期間幾乎沒得歇，下班準(zhǔn)時(shí)，加班不強(qiáng)制，但是不加班工作基本上做不完，加班有工資，周末不加班，加班有加班工資，但是因?yàn)榛A(chǔ)工資低，所以算上加班工資也沒多少
此信息由舟山常石集團(tuán)員工[船舶設(shè)計(jì)]分享于2018年11月
舟山常石集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年漲一次。每個(gè)等級(jí)漲幅不一樣，?？粕?jí)，一年漲210-315之間，本科生三級(jí)漲180-270之間。薪酬體系很不合理
此信息由舟山常石集團(tuán)員工[船舶設(shè)計(jì)]分享于2018年11月

面試經(jīng)驗(yàn)（舟山常石集團(tuán)，共1條分享）

2022-09-30 | 校園招聘
面試過(guò)程：

是學(xué)校校招，因?yàn)槭€上面試，像流水線一樣，一開始是hr介紹公司的具體情況，問(wèn)我有什么想了解的，對(duì)哪一個(gè)部門感興趣，然后是技術(shù)人員問(wèn)我一些項(xiàng)目經(jīng)歷

面試官問(wèn)的面試題：

怎么知道這次面試的，誰(shuí)推薦給我的？？？？ 你會(huì)用什么軟件，模型用的什么軟件，二維疲勞用的什么軟件，有什么項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

所有舟山常石集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 舟山常石集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 舟山常石集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 舟山常石集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 舟山常石集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：日資企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
  • 官方網(wǎng)址：