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就是去了問之前的工作經(jīng)驗(yàn)什么的。本人文采較好，裝了幾個(gè)B 什么PDCA啊，什么六西格瑪啊。。。瞎說一通。面?zhèn)€主管而已~哦，最重要要有魄力，有擔(dān)當(dāng)

之前的工作內(nèi)容，之前的職位，之前一個(gè)公司為什么離職，對(duì)生產(chǎn)主管這個(gè)崗位的看法，。然后提出了一些生產(chǎn)上，譬如人員管理，技能培訓(xùn)有什么想法和建議。還問能否接受加班。工資待遇多少。我因?yàn)楣べY待遇沒去。