北京當(dāng)升科技股份有限公司 17人分享
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總共四面，一面是人力資源部，一開(kāi)始自我介紹，然后問(wèn)問(wèn)對(duì)他們公司的了解啊，問(wèn)問(wèn)自己對(duì)崗位的了解啊，海門(mén)這個(gè)城市怎么樣啊，之類(lèi)。比較輕松。二面是技術(shù)面，主要講自己的課題，也會(huì)提問(wèn)一些相關(guān)的問(wèn)題。三面是技術(shù)+人力，有壓力測(cè)試。四面是公司管理層面試，自我介紹+各種問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題： 一面比較簡(jiǎn)單，自我介紹，對(duì)公司的了解，對(duì)崗位的了解，北京這個(gè)城市怎么樣等。二面只講專(zhuān)業(yè)。三面有情景模式和壓力測(cè)試。情景模式比如“你安排好帶家人出門(mén)旅游，這是接到公司臨時(shí)安排任務(wù)，問(wèn)你會(huì)如何選擇”，壓力測(cè)試就問(wèn)你七八個(gè)問(wèn)題，一分鐘以?xún)?nèi)解答。