我就是面試官之一 主面試官完全按照cv內(nèi)容進行提問 因為是面試本科生 沒有難為 以及英文交流
面試官問的面試題: 完完全全是按照簡歷去問 比如
是否了解金屬加工工藝
會畫圖么等
材料選型
大學(xué)期間參加的活動
最后,因為簡歷寫了英語很流利 進行了與技術(shù)無關(guān)的英文面試 結(jié)果面試人回答的一塌糊涂 請大家在簡歷上不要吹牛否則很容易就露餡
最后問了對加班的看法
線上,先自我介紹,然后問幾個項目的經(jīng)歷。一般是直屬領(lǐng)導(dǎo)直接面試,結(jié)束后會說是否有啥想問的,通過以后才會進行hr談薪階段。
面試官問的面試題: 之前做過哪些項目,遇到過什么困難,是如何解決的,對項目管理知識的熟悉程度,是否熟悉ppap和iatf16949的體系