剛開始是HR提問問題,都是問一些履歷里面寫的東西,然后薪資要求,有什么理想等等類似的千篇一律的東西,然后他說我的簡歷有些單薄,執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)感覺不太夠,能不能接受調(diào)整崗位,我拒接了。
面試官問的面試題: 面試官問:曾經(jīng)在哪里上班,工作經(jīng)驗(yàn)有什么
然后我把以前的工作單位說了一遍
然后面試官問:你覺得自己的強(qiáng)項(xiàng)是什么
然后我就說了自己的強(qiáng)項(xiàng)是團(tuán)隊(duì)組織能力和自律能力
然后面試官說,好像你以前待過的公司都不算很大
我說是的,所以我過來這邊鍛煉一下
面試官說,按照我的簡歷,我應(yīng)聘的崗位可能需求不了
我說那好好吧