兩輪面試,先是人事面試,主要是根據(jù)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)交流,然后是boss終面,聊的都是簡(jiǎn)歷上的東西,老板比較看重在學(xué)校的成績(jī)排名。然后介紹自己做過(guò)的項(xiàng)目,最好結(jié)合應(yīng)聘崗位來(lái)談重點(diǎn)。
面試官問(wèn)的面試題: 最深刻的一次項(xiàng)目經(jīng)歷是什么,為什么?
介紹自己做過(guò)的項(xiàng)目,最好結(jié)合應(yīng)聘崗位來(lái)談重點(diǎn)。談到大學(xué)本科參加比賽,還有研究生跟著導(dǎo)師做的科研項(xiàng)目。