是通過(guò)朋友介紹去的面試,當(dāng)時(shí)他們想找有獵頭背景經(jīng)驗(yàn)的候選人,主要是聊你之前的工作經(jīng)驗(yàn),操作過(guò)的case,印象比較深的case有哪些,具體怎么操作有什么心得等等,當(dāng)時(shí)準(zhǔn)備的不太充分,面試官也認(rèn)識(shí)也很nice所以聊的也比較隨意,但是當(dāng)時(shí)面試官評(píng)估下來(lái)可能覺(jué)得和他們的招聘需求方向還是不太一致
面試官問(wèn)的面試題: 1.說(shuō)一個(gè)你印象最深的案例,操作過(guò)程中你起到了什么樣的角色,中間遇到了什么問(wèn)題,如何解決
2.你做產(chǎn)品崗位比較多,那產(chǎn)品的哪個(gè)方向,怎么判斷候選人是否合適這個(gè)崗位,了解產(chǎn)品背后的邏輯么