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武漢麗島科技有限公司 11人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

真人分享（ 武漢麗島科技有限公司 ）

武漢麗島科技有限公司怎么樣

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在武漢麗島科技有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
公司派系嚴(yán)重，不求做好事只求討好領(lǐng)導(dǎo)，如果你八面玲瓏還可以，但如果你是老實(shí)做事的那就看領(lǐng)導(dǎo)心情吧，心情好看你順眼你就還不錯(cuò)，如果看你不順眼那你就完了
此信息由武漢麗島科技有限公司員工[設(shè)計(jì)師]分享于2020年01月
武漢麗島科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
工資從來(lái)不漲，沒(méi)有漲工資的事，聽(tīng)他們老員工說(shuō)進(jìn)來(lái)五六年都沒(méi)漲過(guò)工資，所以如果你想成長(zhǎng)這真的不是一個(gè)好平臺(tái)，也就適合養(yǎng)老的存在
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武漢麗島科技有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
沒(méi)有年終獎(jiǎng)，即使有也是把工資扣一部分等到年底才給你。中途如果離職就什么都沒(méi)有，發(fā)的話都是卡在年底發(fā)，就是怕員工中途離職，所以每年初離職率很高
此信息由武漢麗島科技有限公司員工[設(shè)計(jì)師]分享于2020年01月

面試經(jīng)驗(yàn)（武漢麗島科技有限公司，共5條分享）

2019-11-01
面試過(guò)程：

主要聊一下自己的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)什么工作，然后就是到崗時(shí)間及期待薪資，主要有哪些類型的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，然后就是專業(yè)知識(shí)的測(cè)試，測(cè)試完成后就是回去等消息。

面試官問(wèn)的面試題：

你具體有哪些項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，這些項(xiàng)目的基本情況，你主要負(fù)責(zé)什么工作的，積累了什么工作經(jīng)驗(yàn)，具體到崗時(shí)間，期待薪資。你住在哪個(gè)位置

所有武漢麗島科技有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 武漢麗島科技有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 武漢麗島科技有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • 武漢麗島科技有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 武漢麗島科技有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 武漢麗島科技有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
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  • 所屬行業(yè)：建筑/建材/工程 家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝飾裝潢
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