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連展 2人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時(shí)間:2018-06-25 10:08:58

連展工資待遇怎么樣

連展工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有1位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2018年),連展平均工資為4000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。 連展員工分享說:以前一般一年漲一次,200-500,一般是下限,薪資體系不完善,加了工資不包吃,基本上等于降了工資。近期效益和管理不好。員工上升空間也不大。

平均工資

¥4000

更新于2018年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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連展工資待遇(共1條)

采購(gòu)工資待遇(昆山,2018年)

2018-06-25 | 連展

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司除了交社保,無(wú)任何福利。工作餐都不包。手機(jī)補(bǔ)助60塊,也是計(jì)算在底薪,也不能算福利吧,過年過節(jié)沒有任何福利獎(jiǎng)金。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司節(jié)奏較慢,下班準(zhǔn)時(shí),周末基本不用加班,沒有加班補(bǔ)助。如果自己事情做不完,自己要安排加班,公司不強(qiáng)制。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
以前一般一年漲一次,200-500,一般是下限,薪資體系不完善,加了工資不包吃,基本上等于降了工資。近期效益和管理不好。員工上升空間也不大。
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    上班時(shí)間 (連展 ,共1條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日偶爾加班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (連展 ,共1條分享)

    在職員工口碑 (連展 ,共0條分享)

    連展 - 員工說待遇

    連展有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司除了交社保,無(wú)任何福利。工作餐都不包。手機(jī)補(bǔ)助60塊,也是計(jì)算在底薪,也不能算福利吧,過年過節(jié)沒有任何福利獎(jiǎng)金。
    此信息由連展員工[采購(gòu)]分享于2018年06月
    連展一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    以前一般一年漲一次,200-500,一般是下限,薪資體系不完善,加了工資不包吃,基本上等于降了工資。近期效益和管理不好。員工上升空間也不大。
    此信息由連展員工[采購(gòu)]分享于2018年06月

    面試經(jīng)驗(yàn)(連展,共0條分享)

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