兩個(gè)面試官負(fù)責(zé)面試,該崗位是需要駐巴布亞新幾內(nèi)亞的,合同期為三年,主要的過(guò)程是先根據(jù)簡(jiǎn)歷提問(wèn),這部分是一些常規(guī)性的問(wèn)題,然后是英語(yǔ)面試,主要是介紹自己及過(guò)往的工作經(jīng)驗(yàn),初面通過(guò)后是用人部門(mén)復(fù)試,主要是了解你的離職原因,家庭情況及薪資要求等。
面試官問(wèn)的面試題: 自我介紹,離職原因,過(guò)往工作經(jīng)歷的討論,上份工作中收獲最大的一件事情,你的性格中的優(yōu)缺點(diǎn),對(duì)公司和崗位的了解,能力與該崗位的匹配度,薪資要求,上份工作的薪資待遇等等,分為中文和英文面試,建議英文面試提前準(zhǔn)備好。