- 千禾味業(yè)食品股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 人文環(huán)境差，競(jìng)爭(zhēng)很低級(jí)，城市經(jīng)理素養(yǎng)低，不指望幫助新人成長(zhǎng)，連系統(tǒng)運(yùn)作，費(fèi)用點(diǎn)門店的價(jià)格都不愿意告訴，幾乎是撒謊成性的，除了他的親信其他人都是流動(dòng)的炮灰，開出客戶就讓他親信接手，三番五次后你稍有抵觸，就會(huì)被找茬刁難，背后煽動(dòng)人進(jìn)行孤立，開小會(huì)批斗。閱歷少的人會(huì)被整到心理故障。分享的意義就在這。
此信息由千禾味業(yè)食品股份有限公司員工[業(yè)務(wù)代表]分享于2024年04月
- 千禾味業(yè)食品股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 有大區(qū)經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理，城市經(jīng)理，業(yè)務(wù)員，促銷員。業(yè)務(wù)員就是固定薪資，說試用期后才有績(jī)效，剛進(jìn)去城市經(jīng)理說要表現(xiàn)好轉(zhuǎn)正才有績(jī)效。兩個(gè)月后說不管怎么表現(xiàn)至少拖三個(gè)月后才會(huì)給轉(zhuǎn)正?；叵肫饋恚湓捓锞啪涫羌僭??；静粫?huì)坦誠(chéng)溝通。而且很多謊都撒不圓，內(nèi)部關(guān)系復(fù)雜，績(jī)效和報(bào)表全是亂填。新人的績(jī)效加給老人和親信。
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- 你是否愿意推薦朋友來千禾味業(yè)食品股份有限公司工作？原因是什么？
- 除非沒得選擇，不然不建議去，可以當(dāng)作考驗(yàn)對(duì)自己人格底線的挑戰(zhàn)。連基本的友善，誠(chéng)信都不具備。拿四五千工資，要經(jīng)常聽他撒謊，忽悠，pua，關(guān)鍵水平又不高，識(shí)破了也不好拆穿，太惡心了，只能邊找出路邊應(yīng)付。
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