福州萬科房地產(chǎn)公司 3人分享
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校招是通過朋友的微信知道的，然后就填了簡歷，幾天之后HR發(fā)來通知，面試是安排在下午，面試前先是一個活動，介紹福州萬科的項目，大概兩個小時左右。然后開始面試，是安排在一個會議室里，進(jìn)行一對一面試，第一輪是HR面試，基本上是根據(jù)簡歷來進(jìn)行的結(jié)構(gòu)化面試。需要準(zhǔn)備一下自我介紹，過去的主要經(jīng)歷，如果有工作經(jīng)驗會被重點詢問，考官會圍繞你對萬科的了解來展開一些詢問，也會對你在學(xué)習(xí)工作過程中處理人際關(guān)系和應(yīng)對壓力的方式提出問題。建議去看下萬科經(jīng)典19問，基本上答案是可以提前準(zhǔn)備的，根據(jù)考官的問題不同靈活應(yīng)對即可。第二面是專業(yè)面，總監(jiān)人很和善，問答很簡單，因為是營銷方面更側(cè)重的是實際經(jīng)驗以及社會經(jīng)歷、個人興趣等方面，不會有脫離實際的問題，也不會考察你的思維邏輯，只要真誠、踏實地進(jìn)行回答就可以，當(dāng)然也不可以太過真誠，還是要保持一個求職者的姿態(tài)。第三面就在明天，還不知道具體會問什么，據(jù)說是自我介紹、情境壓力測試、主題性的問答。還是不會脫離經(jīng)典19問，但是會根據(jù)個人情況進(jìn)行調(diào)整。
面試官問的面試題： 1.自我介紹；2.工作經(jīng)歷；3.選擇萬科的原因；4.對實習(xí)單位的看法；5.實習(xí)期間主要的工作；6.實習(xí)獲得怎樣的收獲；7.如何處理有矛盾的人際關(guān)系；8.是否有額外的興趣愛好；9.最近看過的一本書；10.從人和事情中學(xué)到的經(jīng)驗教訓(xùn)；11.怎么看待自己對于萬科的價值；12.教育經(jīng)歷中重要的事情；13.怎么看待工作壓力，如何緩解壓力；14.對于運動和閱讀的看法；15.目前的求職情況，投遞多少簡歷。
感覺不止問了這些，具體怎么問是不記得了，但是大致上都是圍繞簡歷提出的問題，有興趣可以看看萬科經(jīng)典19問，會對應(yīng)答有不少幫助。只要提前準(zhǔn)備過問題，在詢問的過程中回答出來就可以通過了。注意禮貌，氣場不要太強，最后會有Q&A的環(huán)節(jié)，有心的同學(xué)可以在這里提出一些好問題來給自己加分。