廣州知學(xué)園教育咨詢有限公司 3人分享
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HR 是一對一面試，主要就看你的簡歷然后就按照你的簡歷提問些問題，學(xué)歷，學(xué)校，工作經(jīng)驗(yàn)，對輔導(dǎo)的理解以及是否接觸過晚輔等工作，主要是看重你是否有輔導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)，雖然通過了，也做了一年，但最后還是離職了，因?yàn)檫@里實(shí)在太坑了
面試官問的面試題： 你曾經(jīng)做過的工作經(jīng)歷，你現(xiàn)在的住址，對工資休息五險(xiǎn)一金福利等有什么要求。但這個機(jī)構(gòu)千萬別去，很坑，每天都要免費(fèi)加班，而且還沒加班費(fèi)也沒補(bǔ)貼，只有社保，老板素質(zhì)很低，覺得自己很了不起，不尊重員工