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深圳海思凱科技有限公司 3人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時間:2019-01-10 12:35:32

深圳海思凱科技有限公司工資待遇怎么樣

深圳海思凱科技有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2018年),深圳海思凱科技有限公司平均工資為6500元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。

平均工資

¥6500

更新于2019年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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深圳海思凱科技有限公司工資待遇(共2條)

亞馬遜運營工資待遇(深圳,2018年)

2019-01-10 | 深圳海思凱科技有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
除了常規(guī)的五險以外,基本沒有其它福利,公積金據(jù)說可以公司代繳,但是要自己出錢,公司不會出一分錢。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節(jié)奏一般,朝九晚六,一般六點半到七點下班,周末偶爾加班,無加班費。老板說是不強迫加班,但是會以業(yè)務(wù)不理想為由要求你加班。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
想漲工資必須自己找老板去爭取,要不然公司不會給你漲一毛錢的,用業(yè)績?nèi)フf服老板,問題是在當(dāng)前的模式下業(yè)績很難有突破性的增長,推廣經(jīng)費方面限制很多。最坑爹的是抵扣滯銷庫存的事,新接手的帳號要你在一個月內(nèi)清完長期積壓的庫存,一個月以后沒清完就得用你每個月的利潤去抵扣,而且必須是當(dāng)月利潤超過了提成基數(shù)才能抵扣。底薪在同行業(yè)中等水平,新入職的運營提成點較低,老員工相對高一點,社保方面只有常規(guī)的五險,沒有公積金。

倉管員工資待遇(深圳,2013年)

2014-02-12 | 深圳海思凱科技有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:2800元 加班工資:10元/小時
五險一金 不清楚有沒有社保 無住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5.5天
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    上班時間 (深圳海思凱科技有限公司 ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 5.5天 逐條查看

    五險一金 (深圳海思凱科技有限公司 ,共2條分享)

    • 是否有保險(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (深圳海思凱科技有限公司 ,共2條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 有點后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說很不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 能學(xué)到一點 逐條查看

    深圳海思凱科技有限公司 - 員工說待遇

    深圳海思凱科技有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    除了常規(guī)的五險以外,基本沒有其它福利,公積金據(jù)說可以公司代繳,但是要自己出錢,公司不會出一分錢。
    此信息由深圳海思凱科技有限公司員工[亞馬遜運營]分享于2019年01月
    深圳海思凱科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    想漲工資必須自己找老板去爭取,要不然公司不會給你漲一毛錢的,用業(yè)績?nèi)フf服老板,問題是在當(dāng)前的模式下業(yè)績很難有突破性的增長,推廣經(jīng)費方面限制很多。最坑爹的是抵扣滯銷庫存的事,新接手的帳號要你在一個月內(nèi)清完長期積壓的庫存,一個月以后沒清完就得用你每個月的利潤去抵扣,而且必須是當(dāng)月利潤超過了提成基數(shù)才能抵扣。底薪在同行業(yè)中等水平,新入職的運營提成點較低,老員工相對高一點,社保方面只有常規(guī)的五險,沒有公積金。
    此信息由深圳海思凱科技有限公司員工[亞馬遜運營]分享于2019年01月

    面試經(jīng)驗(深圳海思凱科技有限公司,共0條分享)

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