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陜西晨光建筑設(shè)計(jì)研究有限公司 3人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時(shí)間:2020-03-14 23:32:21

陜西晨光建筑設(shè)計(jì)研究有限公司工資待遇怎么樣

陜西晨光建筑設(shè)計(jì)研究有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2020年),陜西晨光建筑設(shè)計(jì)研究有限公司平均工資為5784元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月,50%的工資收入位于區(qū)間7000-8000元/月。

平均工資

¥5784

更新于2020年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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陜西晨光建筑設(shè)計(jì)研究有限公司工資待遇(共2條)

cae結(jié)構(gòu)工程師工資待遇(西安雁塔,2020年)

2020-03-14 | 陜西晨光建筑設(shè)計(jì)研究有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司交五險(xiǎn),其他福利沒(méi)有了,公司比較管理人性化,工作時(shí)間較為自由,領(lǐng)導(dǎo)很親民,同事關(guān)系融洽
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司節(jié)奏輕松,上下班準(zhǔn)時(shí),周末不加班 ,無(wú)加班補(bǔ)助。工作是績(jī)效的,年終結(jié)算,不拖欠工資,領(lǐng)導(dǎo)不錯(cuò)、
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
基本沒(méi)有漲。主要是績(jī)效工資,體系完善,用人合理,領(lǐng)導(dǎo)管理有方,吧不拖欠工資,很有原則性。工資行業(yè)來(lái)說(shuō)還行吧、

建筑師工資待遇(西安雁塔,2018年)

2020-01-10 | 陜西晨光建筑設(shè)計(jì)研究有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):70000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班
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    上班時(shí)間 (陜西晨光建筑設(shè)計(jì)研究有限公司 ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (陜西晨光建筑設(shè)計(jì)研究有限公司 ,共2條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 無(wú)公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (陜西晨光建筑設(shè)計(jì)研究有限公司 ,共2條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺(jué)得 不后悔 逐條查看

    陜西晨光建筑設(shè)計(jì)研究有限公司 - 員工說(shuō)待遇

    陜西晨光建筑設(shè)計(jì)研究有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司交五險(xiǎn),其他福利沒(méi)有了,公司比較管理人性化,工作時(shí)間較為自由,領(lǐng)導(dǎo)很親民,同事關(guān)系融洽
    此信息由陜西晨光建筑設(shè)計(jì)研究有限公司員工[cae結(jié)構(gòu)工程師]分享于2020年03月
    陜西晨光建筑設(shè)計(jì)研究有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    基本沒(méi)有漲。主要是績(jī)效工資,體系完善,用人合理,領(lǐng)導(dǎo)管理有方,吧不拖欠工資,很有原則性。工資行業(yè)來(lái)說(shuō)還行吧、
    此信息由陜西晨光建筑設(shè)計(jì)研究有限公司員工[cae結(jié)構(gòu)工程師]分享于2020年03月

    面試經(jīng)驗(yàn)(陜西晨光建筑設(shè)計(jì)研究有限公司,共0條分享)

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