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線下面試，會(huì)填寫一份個(gè)人信息單然后有十道左右的面試題很簡(jiǎn)單的基礎(chǔ)問題，不會(huì)寫也沒有關(guān)系，當(dāng)時(shí)我有兩道題就空了下來(lái)，hr沒有問技術(shù)類的問題，問了一些在校經(jīng)歷和感悟。問了我對(duì)于臨時(shí)出的意外可能提供的解決辦法，思路或者具體措施都可以。只安排了一次面試。
面試官問的面試題： 1 對(duì)于突發(fā)狀況會(huì)怎么辦
2 問了我對(duì)于臨時(shí)出的意外可能提供的解決辦法，思路或者具體措施都可以，在沒有足夠準(zhǔn)備的情況下怎么最大化的解決面臨的問題
3 對(duì)于出差有什么想法
4 為什么現(xiàn)在才選擇找工作
群面，問的不是很細(xì)致，大多是自己講述所以也很簡(jiǎn)單，主要還是校招，壓力比較小，加上公司缺人，差不多就要，最后也順利通過
面試官問的面試題： 學(xué)校經(jīng)歷，四六級(jí)成績(jī)，參加過的項(xiàng)目，自己擔(dān)任什么部分，有什么收獲，希望工資，工作內(nèi)容，出差是否接受