接到通知直接面試,公司很正規(guī),問(wèn)一些之前的工作經(jīng)歷,對(duì)數(shù)據(jù)敏感度;面試先是人力專(zhuān)員,后是部長(zhǎng),在是面試部門(mén)的經(jīng)理,通過(guò)后即可上崗!會(huì)叫你交入職材料等等!
面試官問(wèn)的面試題: 與金錢(qián)打交道,會(huì)有多還少補(bǔ),會(huì)不會(huì)很害怕,覺(jué)得有壓力;平時(shí)工作中遇到難題會(huì)怎么處理,怎么解決;對(duì)電子表格的熟練度怎么樣?