面試分兩輪 1.人事專員初面:先讓你自我介紹,然后根據(jù)你的介紹和簡歷詳細(xì)了解你的工作經(jīng)驗,如實回答即可,簡單介紹公司情況。 2.人事經(jīng)理復(fù)試:詳細(xì)了解你過往工作的情況,出些專業(yè)相關(guān)問題讓你現(xiàn)場分析作答,最后介紹薪資福利情況。
面試官問的面試題: 1.如何達(dá)成業(yè)績指標(biāo)?
2.對加班情況怎么看待?
3.如何考核應(yīng)聘者的能力?
4.對公司的了解?
5.關(guān)于公司和崗位還有什么問題想了解?