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環(huán)球資源(深圳) 6人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

環(huán)球資源(深圳)怎么樣

環(huán)球資源(深圳)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
帶薪年假14天，大病的話最長(zhǎng)可休3個(gè)月帶薪假，五險(xiǎn)一金商業(yè)保險(xiǎn)都有，圣誕節(jié)還有假期。帶薪年假14天，大病的話最長(zhǎng)可休3個(gè)月帶薪假，五險(xiǎn)一金商業(yè)保險(xiǎn)都有，圣誕節(jié)還有假期。
此信息由環(huán)球資源(深圳)員工[重點(diǎn)客戶主任]分享于2018年11月
環(huán)球資源(深圳)工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
銷售也就是客戶主任的工作節(jié)奏非?？欤刻煊性鐣?huì)，晚上偶爾還有培訓(xùn)，每周有周會(huì)，經(jīng)常加班，到公司一年左右的新人7點(diǎn)離開(kāi)公司很正常。銷售也就是客戶主任的工作節(jié)奏非常快，每天有早會(huì)，晚上偶爾還有培訓(xùn)，每周有周會(huì)，經(jīng)常加班，到公司一年左右的新人7點(diǎn)離開(kāi)公司很正常。
此信息由環(huán)球資源(深圳)員工[重點(diǎn)客戶主任]分享于2018年11月
環(huán)球資源(深圳)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
銷售崗位的薪酬是固定基本工資加業(yè)務(wù)提成，業(yè)績(jī)提成占收入的絕大部分，所以，這個(gè)因人而異，業(yè)績(jī)好就高一些，業(yè)績(jī)不好就低一些，期間的差距還是取決人個(gè)人能力。銷售崗位的薪酬是固定基本工資加業(yè)務(wù)提成，業(yè)績(jī)提成占收入的絕大部分，所以，這個(gè)因人而異，業(yè)績(jī)好就高一些，業(yè)績(jī)不好就低一些，期間的差距還是取決人個(gè)人能力。
此信息由環(huán)球資源(深圳)員工[重點(diǎn)客戶主任]分享于2018年11月

面試經(jīng)驗(yàn)（環(huán)球資源(深圳)，共2條分享）

2015-09-15 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程：

一開(kāi)始就是部門(mén)負(fù)責(zé)人面試口語(yǔ)這一塊，問(wèn)的都是最基本的問(wèn)題，然后就是做一個(gè)英語(yǔ)測(cè)試，有郵件的翻譯還有寫(xiě)一封郵件，整體都是不難的~

面試官問(wèn)的面試題：

你能接受加班嗎？答案肯定是能夠接受的，一般的企業(yè)也都會(huì)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的。

所有環(huán)球資源(深圳)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 環(huán)球資源(深圳)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 環(huán)球資源(深圳)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 環(huán)球資源(深圳)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 環(huán)球資源(深圳)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 廣告/會(huì)展/公關(guān)
  • 官方網(wǎng)址：