任達(dá)面試,首先是人力資源調(diào)查,詢問(wèn)你的個(gè)人履歷,相關(guān)證書(shū),確認(rèn)真實(shí)性;人資通過(guò)后是主管面試,詢問(wèn)體系的概念,以及汽車(chē)產(chǎn)品五大工具,QC7手法之類(lèi)的,最重要的是新體系推行經(jīng)驗(yàn)及客戶陪同經(jīng)驗(yàn)。
面試官問(wèn)的面試題: QC七手法;SPC統(tǒng)計(jì)技術(shù);五大工具;新體系策劃過(guò)程,內(nèi)部審核流程及管理評(píng)審流程,CPK及Ppk的概念。